Prima della pandemia le video call erano già una prassi molto diffusa in ambito professionale. Durante e dopo l’emergenza sanitaria sono entrate in pratica nella quotidianità dei contesti aziendali. I meeting da remoto si sfruttano quindi non solo nelle attività operative vere e proprie, ma anche per la fase di recruiting e selezione del personale. Un colloquio di lavoro online è molto simile a quello in presenza, però possiede anche delle specifiche peculiarità. Bisogna conoscerle e gestirle nel modo giusto se si desidera aumentare le possibilità di successo e quindi di assunzione. Vediamo le regole per superare questo importante step e come applicarle.

Intervista da remoto: pro e contro

Un colloquio di lavoro online, come è facile immaginare, ha sia pro che contro. La comodità logistica appartiene di sicuro al primo gruppo. In sostanza si abbatte qualunque distanza, così che, sia l’azienda che il candidato, risparmiano tempo e risorse. Il vantaggio è anche organizzativo, perché si può fissare un primo contatto conoscitivo con breve preavviso, o spostarlo in caso di imprevisto, senza troppi disagi. Tuttavia, tra gli svantaggi di un colloquio di lavoro online vi è la difficoltà a creare un contatto empatico tra le parti. Inoltre c’è sempre il rischio di un disguido tecnico, che costringe a rimandare e rimodulare l’agenda. Per finire, è più difficile controllare il linguaggio del corpo e sfruttare una efficace comunicazione non verbale.

5 passi per svolgere un buon colloquio di lavoro online

Adesso passiamo alle regole e agli accorgimenti per svolgere un ottimo colloquio di lavoro online.

Check strumentazione. Come dicevamo, un problema di connessione o di corrente sono eventualità sempre in agguato. Per fortuna, in caso di emergenza, ci sono comunque gli smartphone. Si può quindi ovviare con una videochiamata tramite Whatsapp. In ogni caso la prima regola è controllare la cam, gli altoparlanti e chiudere altre pagine e programmi per sicurezza.

Meglio in anticipo che in ritardo. Collegati almeno 5 minuti prima dell’appuntamento. Oltre che fare le ultime verifiche, se il recruiter ti troverà già pronto e in attesa, guadagnerai dei punti. Puoi tenere spenta cam e microfono. Attivali quando arriva il tuo ospite, l’importante è che tu ci sia già.

Il giusto outfit. Anche se si tratta di un colloquio di lavoro online, indossa qualcosa di adatto all’occasione. Una t-shirt è troppo informale, mentre giacca e cravatta sono eccessive. La giusta via di mezzo è una camicia. Se la parete dietro di te è bianca, mettine una con un po’ di colore.

Location. Prepara l’inquadratura, con uno sfondo neutro che focalizzi l’attenzione su di te. Elimina eventuali fonti di disturbo, rumori e cura l’illuminazione. Se ci sono bambini o coinquilini, organizzata la call quando sei da solo. Spegni il cellulare e evita qualsiasi distrazione.

Sguardo attento e ascolto attivo. Guarda in cam, non lo schermo. Il contatto visivo in un colloquio di lavoro online è più difficile da mantenere, perché gli occhi non si fissano direttamente. Allenati da solo o con qualcuno, fino a che ti viene naturale. Modula il tono della voce per una dialogo piacevole e coinvolgente.